뉴시스 뉴스에 올라온 기사를 보고 관심이 있어서 정리하였습니다.
여러분은 '인공지능(AI) 시대에 살아남는 인간의 경쟁력'은 무엇이라고 생각하시나요?
"수학 빨리 푸는 능력은 끝났다"…최태원 회장, AI 시대 새 인재상 제안
[인사이트] "수학 빨리 푸는 시대는 끝났다" 최태원 회장이 밝힌 AI 시대의 4가지 인재상
여러분은 '인공지능(AI) 시대에 살아남는 인간의 경쟁력'은 무엇이라고 생각하시나요?
최근 대중의 뜨거운 관심을 받았던 KBS1 다큐멘터리 <인재전쟁2: 최태원의 대답>에서
SK그룹 최태원 회장(대한상공회의소 회장)이 아주 흥미롭고 고개가 끄덕여지는 화두를 던졌습니다.
바로 "단순히 지식을 암기하고 수학 문제를 빨리 푸는 능력의 시대는 끝났다"는 선언입니다.
SK그룹 최태원 회장(대한상공회의소 회장)이 아주 흥미롭고 고개가 끄덕여지는 화두를 던졌습니다.
바로 "단순히 지식을 암기하고 수학 문제를 빨리 푸는 능력의 시대는 끝났다"는 선언입니다.
AI가 인간보다 훨씬 빠르고 정확하게 정답을 찾아내는 세상에서,
최 회장은 우리가 길러야 할 인간만의 차별화된 경쟁력으로 '4가지 근육'을 제시했습니다.
최 회장은 우리가 길러야 할 인간만의 차별화된 경쟁력으로 '4가지 근육'을 제시했습니다.
우리의 커리어와 미래 교육의 방향을 완전히 바꿔놓을 4가지 핵심 역량을 함께 정리해 보았습니다.
최태원 회장이 말하는 '생각 근육'이란 단순히 답을 빠르게 찾는 기술이 아닙니다.
"왜 이런 일이 생겼을까?"라며 문제의 근원을 파고들고 본질적인 질문을 스스로 던질 줄 아는 힘을 뜻합니다.
AI에게 올바른 질문을 던지고 가치 있는 판단을 내리는 '사고력'이야말로 진짜 경쟁력이 되는 시대입니다.
오늘 내린 선택이 언제든 뒤바뀔 수 있다는 뜻이죠.
최 회장은 변화의 소용돌이 속에서 설령 실패하더라도, 좌절하지 않고
빠르게 환경에 적응해 새로운 선택을 이어갈 수 있는 '회복력'이 필수적이라고 강조합니다.
유연성이 곧 생존 무기입니다.
최태원 회장이 확신을 갖고 강조한 부분입니다.
기계는 논리적인 답을 줄 순 있지만, 사람의 마음을 어루만지고 진심으로 소통할 수는 없습니다.
타인의 아픔이나 니즈에 깊이 공감하고 연대하는 능력은 앞으로 비즈니스에서도, 사회에서도 가장 가치 있는 자산이 될 것입니다.
음악, 미술, 스포츠처럼 인간이 직접 신체를 움직여 만들어내는 활동들은 사람들에게 큰 즐거움과 위로를 줍니다.
디지털 기술이 고도화될수록 인간의 땀방울이 섞인 아날로그적 경험과 가치의 희소성이 더욱 높아진다는 뜻으로 해석됩니다.
학교는 더 이상 죽은 지식을 주입하고 전달하는 공간이 되어서는 안 됩니다.
학생들이 직접 AI와 공존하는 방식을 실험하고 몸소 겪어보는 '경험 플랫폼'이 되어야 한다는 것이죠.
특히 인상 깊었던 점은 이 변화의 주체가 꼭 기존의 공교육 기관일 필요는 없다는 의견이었습니다.
기업이나 NGO, 혹은 학생들이 자발적으로 만든 동아리나 창업 공간조차도 미래 인재를 키워내는 훌륭한 학교가 될 수 있다는 열린 시각을 보여주었습니다.
최태원 회장의 강연을 보며 '스펙 쌓기'에 급급했던 기존의 방식이 얼마나 무의미해질지 깊이 체감했습니다.
AI라는 강력한 도구를 등에 업고, 우리는 더 인간다운 가치(생각, 적응, 공감, 신체 활동)에 집중해야 하는 시대를 살고 있습니다.
1. 생각 근육 (Thinking) : "왜?"라고 묻는 본질적인 사고력
이제 시험을 잘 보기 위한 지식 암기나 훈련은 AI가 백번천번 더 잘합니다.최태원 회장이 말하는 '생각 근육'이란 단순히 답을 빠르게 찾는 기술이 아닙니다.
"왜 이런 일이 생겼을까?"라며 문제의 근원을 파고들고 본질적인 질문을 스스로 던질 줄 아는 힘을 뜻합니다.
AI에게 올바른 질문을 던지고 가치 있는 판단을 내리는 '사고력'이야말로 진짜 경쟁력이 되는 시대입니다.
2. 적응 근육 (Adaptability) : 실패해도 다시 일어서는 회복 탄력성
지금 이 순간의 최선이 내일은 최선이 아닐 수 있을 만큼, AI 시대의 변화 속도는 무시무시합니다.오늘 내린 선택이 언제든 뒤바뀔 수 있다는 뜻이죠.
최 회장은 변화의 소용돌이 속에서 설령 실패하더라도, 좌절하지 않고
빠르게 환경에 적응해 새로운 선택을 이어갈 수 있는 '회복력'이 필수적이라고 강조합니다.
유연성이 곧 생존 무기입니다.
3. 공감 근육 (Empathy) : AI가 흉내 낼 수 없는 인간 고유의 영역
"공감하는 능력은 AI가 흉내를 내더라도 아주 제한적일 수밖에 없다."최태원 회장이 확신을 갖고 강조한 부분입니다.
기계는 논리적인 답을 줄 순 있지만, 사람의 마음을 어루만지고 진심으로 소통할 수는 없습니다.
타인의 아픔이나 니즈에 깊이 공감하고 연대하는 능력은 앞으로 비즈니스에서도, 사회에서도 가장 가치 있는 자산이 될 것입니다.
4. 바디 스킬 (Body Skill) : 신체 활동을 통해 창출하는 아날로그적 가치
마지막으로 꼽은 것은 의외로 '몸을 쓰는 능력'이었습니다.음악, 미술, 스포츠처럼 인간이 직접 신체를 움직여 만들어내는 활동들은 사람들에게 큰 즐거움과 위로를 줍니다.
디지털 기술이 고도화될수록 인간의 땀방울이 섞인 아날로그적 경험과 가치의 희소성이 더욱 높아진다는 뜻으로 해석됩니다.
미래의 학교는 어떻게 변해야 할까?
최태원 회장은 이러한 4가지 근육을 키우기 위해선 교육의 패러다임도 완전히 바뀌어야 한다고 제언했습니다.학교는 더 이상 죽은 지식을 주입하고 전달하는 공간이 되어서는 안 됩니다.
학생들이 직접 AI와 공존하는 방식을 실험하고 몸소 겪어보는 '경험 플랫폼'이 되어야 한다는 것이죠.
특히 인상 깊었던 점은 이 변화의 주체가 꼭 기존의 공교육 기관일 필요는 없다는 의견이었습니다.
기업이나 NGO, 혹은 학생들이 자발적으로 만든 동아리나 창업 공간조차도 미래 인재를 키워내는 훌륭한 학교가 될 수 있다는 열린 시각을 보여주었습니다.
최태원 회장의 강연을 보며 '스펙 쌓기'에 급급했던 기존의 방식이 얼마나 무의미해질지 깊이 체감했습니다.
AI라는 강력한 도구를 등에 업고, 우리는 더 인간다운 가치(생각, 적응, 공감, 신체 활동)에 집중해야 하는 시대를 살고 있습니다.
AI 시대에 자신만의 어떤 '근육'을 키우고 싶은지 계속 고민해야겠습니다.
본문 Written by dukgun.com
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